11月15日，宁波市政集团博士后工作站柳根金、杜升涛博士课题中期考核会顺利举行。会议评审组由原宁波大学土木工程与地理环境学院院长郑荣跃、浙大宁波理工学院土木建筑工程学院执行院长王银辉、东南大学博士后流动站潘金龙教授、中国矿业大学博士后流动站陈伟教授、宁波建工建乐工程有限公司总工程师刘用海、宁波市政集团副总经理、总工程师周朝阳共6人组成。海曙区人社局人力资源市场发展促进中心主任陆建峰、三级主任科员葛俏超，集团副董事长、总经理章洪俊，党委副书记、纪委书记、工会主席许瑾及相关部门负责人出席。会议由集团人力资源部经理朱文吟主持。

在评审会议上，两位博士均进行了详尽的中期汇报。柳根金博士阐述了《城市道路工程生命周期碳排放核算体系构建及减排策略研究》的研究背景、中期进展、碳排放核算模型、已取得的研究成果以及未来的研究方向；杜升涛博士则报告了《软土地层长距离大直径顶管顶力计算方法研究》的课题背景、研究意义、国内外研究现状、现场调研情况、研究内容及方法、阶段性成果及下一步工作计划。

评审专家在审阅了中期考核报告后，针对汇报内容提出了相关指导意见。经过专家组的集体审议与评议，一致认可柳根金博士现阶段博士后课题的研究内容，初步构建了城市道路工程的碳排放核算体系，研究成果达到了预期目标；同时，专家组肯定了杜升涛博士的研究工作，课题研究内容对于长距离管理拥有较强参考价值，为后续工作奠定基础，表现出良好的实践能力，研究成果符合课题要求，故专家组一致同意两位博士通过中期考核。

在交流环节中，潘金龙教授以自身早年工作的重心与思路为切入点，引出了企业与校园合作所蕴含的深远意义。他高度赞扬了宁波市政集团在业绩成果产出方面的卓越表现，并表达了进一步加强双方合作的强烈意愿，旨在共同为创新型人才的培养做出更大的贡献；陈伟教授分享了自己带领学生团队与企业合作，并在此过程中为企业提供宝贵建议的校外实践经验。这一经历不仅彰显了高校与企业合作所带来的双赢局面，还让他深刻体会到合作的重要性。在此基础上，他热切期望宁波市政集团能与中国矿业大学建立更加紧密的沟通与合作，为科研成果在企业中的成功转化与应用创造更多有利条件和机会。